2026-ல் லிண்ட்ரேடெக்கின் புதிய அத்தியாயம்: ஒன்றிணைந்து வளர்ந்து, சிறந்த சிக்னல் தீர்வுகளை உருவாக்குதல்

ஒரு புத்தம் புதிய மேடை, ஒரு அன்பான குடும்ப ஒன்றுகூடல், மற்றும் லிண்ட்ரேடெக்கிற்கு ஒரு புதிய தொடக்கம்—எங்களின் 84வது மகிழ்ச்சிக் கூட்டம் எங்கள் குழுவினருக்கான ஒரு கொண்டாட்டத்தை விட மேலானதாக இருந்தது; அது, நாங்கள் எப்படி வளர்ந்து, பரிணமித்து, மேலும் நாங்கள் சிறப்பாகச் செய்யும் விஷயத்தில், அதாவது அனைவருக்கும் நம்பகமான செல் சிக்னல் பூஸ்டர் தீர்வுகளை உருவாக்குவதில், எங்கள் கவனத்தை இரட்டிப்பாக்குவதைக் குறிக்கும் ஒரு தருணமாகும். எங்கள் ஷோரூம் மற்றும் அலுவலக இடத்தை இரண்டு மாதங்கள் புதுப்பித்த பிறகு, புதிய முகங்களைக் கொண்டாடவும், நீண்டகாலக் குழு உறுப்பினர்களைக் கௌரவிக்கவும், மேலும் உற்சாகமான குதிரை ஆண்டை எதிர்நோக்கவும் எங்கள் முழு லிண்ட்ரேடெக் குடும்பத்தையும் நாங்கள் ஒன்றிணைத்தோம். ஒரு சிக்னல் பூஸ்டர் நிறுவனத்தை எது தனித்துவமாக்குகிறது என்று எப்போதாவது யோசித்தவர்களுக்கு, அது வெறும் தொழில்நுட்பம் மட்டுமல்ல—அதன் பின்னணியில் உள்ள மனிதர்கள்தான் காரணம். இந்தக் கூட்டம் அதையெல்லாம் சொல்லிவிட்டது.

எங்கள் மகிழ்ச்சிக் கூட்டங்கள், லிண்ட்ரேடெக்கில் நாங்கள் யார் என்பதில் ஒரு முக்கியப் பங்கு வகிக்கின்றன; அன்றாடப் பணிகளிலிருந்து சற்று விலகி, ஒரு குழுவாக ஒன்றிணைந்து, பெரிய மற்றும் சிறிய வெற்றிகளைக் கொண்டாடுவதற்கான எங்கள் வாய்ப்பு இது. இந்த முறை, மகிழ்ச்சி இன்னும் அதிகமாக இருந்தது, ஏனெனில் புதிதாகப் புதுப்பிக்கப்பட்ட எங்கள் இடத்தில் நாங்கள் முதன்முறையாக ஒன்றுகூடினோம். அங்குள்ள பிரமிக்க வைக்கும் புதிய மேடை இப்போது எங்கள் ஷோரூம் மற்றும் குழு நிகழ்வுகளின் இதய மையமாகத் திகழ்கிறது. லிண்ட்ரேடெக் குடும்பத்திற்கு மூன்று புதிய (மற்றும் மீண்டும் வந்த இரண்டு!) குழு உறுப்பினர்களை வரவேற்பதன் மூலம் நாங்கள் இந்த நிகழ்வைத் தொடங்கினோம். முன்னாள் குழு உறுப்பினர்கள் மீண்டும் வருவது, எங்களுக்குக் கிடைக்கக்கூடிய மிகப்பெரிய பாராட்டுகளில் ஒன்றாகும்—மக்கள் வேலை செய்யவும், வளரவும், மீண்டும் வரவும் விரும்பும் ஒரு இடத்தை நாங்கள் உருவாக்குகிறோம் என்பதே இதன் பொருள். மீண்டும் இணைதல் மற்றும் புதிய தொடக்கங்கள், அனைத்தும் ஒரே இடத்தில், அதுதான் லிண்ட்ரேடெக் உணர்வு.

எங்கள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, திரு. ஷி, குழுவினருடன் ஒரு மனமார்ந்த செய்தியைப் பகிர்ந்துகொள்ள மேடையேறினார். அந்தச் செய்தி, நாங்கள் செய்யும் எல்லாவற்றிற்கும் அடிப்படையாக உள்ளது. 2025-ஆம் ஆண்டு, லிண்ட்ரேடெக்கிற்குப் பெரிய மாற்றங்கள் நிகழும் ஆண்டாகவும், சுயபரிசோதனைக்கான ஆண்டாகவும், மேலும் லிண்ட்ரேடெக்கை வலிமையாகவும் சிறப்பாகவும் கட்டியெழுப்புவதே எங்கள் நோக்கம் என்பதை மீண்டும் உறுதிப்படுத்தும் ஆண்டாகவும் இருக்கும் என்று அவர் பேசினார். எங்கள் குழுவின் தலைவர் என்ற முறையில், குழுவிற்காகவும், எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்காகவும், நாம் அனைவரும் அக்கறை கொண்டுள்ள நிறுவனத்திற்காகவும், எங்களைச் சரியான பாதையில் வழிநடத்துவதே தனது மிகப்பெரிய பொறுப்பு என்று அவர் வலியுறுத்தினார். நாம் அனைவரும் ஒன்றிணைந்து, ஒன்றாகச் செயல்படும்போது, ​​நம்மால் வெல்ல முடியாத சவால் எதுவும் இல்லை என்பதை அவர் நமக்கு நினைவூட்டினார். இந்த மனப்பான்மையே ஒவ்வொரு செயலிலும் வெளிப்படுகிறது.சிக்னல் பூஸ்டர்எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்காக நாங்கள் உருவாக்கும் ஒவ்வொரு தனிப்பயன் தீர்வையும், நாங்கள் மேற்கொள்ளும் ஒவ்வொரு திட்டத்தையும் நாங்கள் வடிவமைக்கிறோம்—நாங்கள் வெறும் தயாரிப்புகளை உருவாக்குவதில்லை, மாறாக ஒரு குழுவாக, நோக்கத்துடனும் அக்கறையுடனும் அவற்றை உருவாக்குகிறோம்.

ஒவ்வொரு நாளும் தங்கள் கடமைக்கு மேலாகச் செயல்படும் குழு உறுப்பினர்களைக் கொண்டாடும் விதமாக, எங்களின் சிறந்த செயல்பாட்டாளர்களை அங்கீகரிக்கும் மாதாந்திர புள்ளிகள் வெகுமதித் திட்டத்தையும் நாங்கள் பயன்படுத்தினோம். எங்கள் மின்வணிகக் குழுவிலிருந்து விற்பனை மேலாளர்கள் வரை, மிகவும் முனைப்புடன் செயல்பட்டவர்களுக்கு நாங்கள் வெகுமதிகளை வழங்கினோம்; அவர்கள் தங்கள் கடின உழைப்பு, சிறந்த செயல்திறன் மற்றும் எங்கள் இலக்குகளுக்கான அர்ப்பணிப்பு ஆகியவற்றிற்காகப் புள்ளிகளைக் குவித்தனர். இது வெறும் வெகுமதிகளைப் பற்றியது மட்டுமல்ல—ஒவ்வொரு முயற்சியும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும் என்பதையும், கடின உழைப்பு கவனிக்கப்படாமல் போகாது என்பதையும், நாம் அனைவரும் இதில் ஒன்றிணைந்துள்ளோம் என்பதையும் காட்டுவதாகும். அறையில் இருந்த உற்சாகம் தொற்றிக்கொண்டது; அனைவரும் தங்கள் சக ஊழியர்களை உற்சாகப்படுத்தினர். இது போன்ற குழுப் பண்பாடுதான் எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்குச் சிறந்த தயாரிப்புகளையும் சிறந்த சேவையையும் வழங்குகிறது.

நிச்சயமாக, கொஞ்சம் வேடிக்கையும் விளையாட்டுகளும் இல்லாமல் ஒரு மகிழ்ச்சியான சந்திப்பு முழுமையடையாது! நாங்கள் ஒரு கலகலப்பான சிவப்பு உறை யூக விளையாட்டை விளையாடினோம். அதில், எங்கள் குழுவினர் அனைவரும் ஒரு பணத்தாளின் வரிசை எண்ணின் கடைசி இலக்கத்தை யூகித்தார்கள்—அனைவரும் தங்கள் யூகத்தைத் தங்கள் விரலில் எழுதினார்கள். நாங்கள் அனைவரும் முதல் சுற்றைத் தவறவிட்டபோதிலும், எங்கள் குழு உறுப்பினர்களில் ஒருவர் புத்துயிர் சுற்றுக்காகத் தனிப்பட்ட முறையில் முன்வந்து ஆதரவளித்தார், இது அந்த நிகழ்வை இன்னும் சுவாரஸ்யமாக்கியது.

இந்த சிறிய, அர்த்தமுள்ள தருணங்கள்தான் லிண்ட்ரேடெக்கை ஒரு பணியிடமாக மட்டும் அல்லாமல், ஒரு குடும்பமாகவும் ஆக்குகின்றன. மேலும், மகிழ்ச்சியாகவும் ஒற்றுமையாகவும் இருக்கும் ஒரு குழுவே சிறந்த தயாரிப்புகளை உருவாக்கி, சிறப்பான முடிவுகளை வழங்குகிறது.